6月17日下午，网投本科生工作部赴安徽中医药大学开展专题调研，围绕辅导员队伍建设与考核工作开展交流学习。
座谈会上，安徽中医药大学学生处相关负责人介绍了该校辅导员年度工作考核办法的整体架构与实施细则。该考核体系聚焦辅导员政治素质、履职成效、日常工作落实等核心维度，构建起全方位、立体化的考核评价模式。自办法落地实施以来，有效激活了辅导员队伍的内生动力与工作活力，凭借清晰的考核导向、客观公正的评价标准，实现了以评促建、以考促优的良好育人工作成效，获得一线辅导员的广泛认可。
网投本科生工作部相关负责人介绍了学校在辅导员班情熟知考察等特色考核项目的开展情况与工作经验。双方参会一线辅导员立足日常育人工作实际，围绕考核指标优化、日常工作难点、育人服务提升等方面深入交流探讨，积极交换工作思路与改进建议，现场交流氛围浓厚。
此次跨校调研交流内容充实，两所高校在辅导员考核体系建设、队伍管理培育等方面互学互鉴、取长补短，有效拓宽了工作思路。下一步，学校将系统梳理、充分转化调研成果，聚焦考核指标体系优化、工作量合理认定、信息化手段赋能等关键环节，补齐工作短板、强化育人效能，持续推动辅导员考核工作更加科学规范、公平合理，切实发挥考核“指挥棒”作用，为推进辅导员队伍专业化、职业化建设提供坚实制度保障。
校本科生工作部相关科室、辅导员工作室成员参加交流活动。（本科生工作部 尚敏燕）
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